尖微酒店

尖微用文創(chuàng)與互聯(lián)網(wǎng)思維,找到了傳統(tǒng)酒店為了適應新需求而做的升級換代的新方案,為酒店空間帶來濃郁的文化和藝術色彩。并且促進交流交友和異業(yè)聯(lián)盟,給旅行者帶來畫廊般的藝術體驗,也能了解更多當?shù)氐娜宋臍v史,這種 的體驗空間,能夠大幅度提高房價和入住率,加上立體營收與聯(lián)盟宣傳,使傳統(tǒng)酒店再次走向繁榮。

尖微集團主營業(yè)務是對小微個體酒店迸行升級整合,旗下有三家公司品微企業(yè)管理上海有限公司、品微酒店管理上海有限公司和尖微網(wǎng)絡科技上海有限公司。其中品微企業(yè)管理上海有限公司是母公司,尖微網(wǎng)絡與品微酒店是子公司。公司業(yè)務概念源起于2013年,業(yè)務開展始于2015年,公司注冊成立于2016年春。

并在人民廣場店成功走向運營后,又建立起聯(lián)盟式管理系統(tǒng),在201年10月已有15家酒店開業(yè)。成為酒店除星級與快捷之后的第三種品牌。

尖微空間酒店品牌大事記：

2013年徐維平 看到了傳統(tǒng)企業(yè)，尤其是家具行業(yè)的生存困難和轉型的困難，自主研發(fā)了M+產(chǎn)品，幫助品牌實體產(chǎn)業(yè)建立云端營銷平臺，并組建了平易傳媒集團。

2015年陳慶貴 入股平易傳媒并在M+產(chǎn)品的理論基礎上提出了將云端產(chǎn)品銷售與酒店空間相結合的構想，即將家具產(chǎn)品、藝術品與科技產(chǎn)品融入同一個體驗空間，實現(xiàn)體驗式消費。增加酒店的 層次，尤其針對生存困難的小微型個體旅館，加以新模式的品牌整合。

2016年08月酒店整合事業(yè)已經(jīng)凝聚了8個人的核心團隊，并在人民廣場平望街44號租下了一處個體酒店，展開了商業(yè)模式的落地實踐。開業(yè)后十五天滿房，二十天在 網(wǎng)銷售排名躍居 位。從此，尖微空間正式開啟了新模式的探索和酒店整合的飛躍之旅。

2016年11月18日品微酒店管理公司迎來了 輪天使加盟，標志著公司 路線的正式啟程。此后的一個月時間內，美國 亞哥大學 企業(yè)課程小組專程來訪，了解并評估尖微商業(yè)模式，創(chuàng)始團隊也接受了人民日報人文歷史欄目的采訪，陸續(xù)有 集團，九九 ，倫敦 設計中心， 搜索等多家企業(yè)派員專訪，洽談合作。

2017年4月8日品微酒店管理公司迎來了第二輪天使加盟，同時也獲得了 的 支持，4月13日，第十家酒店簽約，尖微空間由 商業(yè)課題正式走向 經(jīng)營的 酒店管理市場。

2017年6月30日尖微空間正式確定了2018年八城百店布局，并且已在成都并購2家酒店，作為異地酒店改造升級及運營管理的試水項目。

2017年10月18日，尖微集團第三輪增資擴股正式啟動!本輪是 后一輪針對個人的天使加盟，發(fā)布會之后將以機構加盟為主，未來將由 機構帶領尖微集團，在酒店行業(yè)轉型升級的風口上快速奔跑!

2018年5月10日，上海 媒體主持人楊陽訪談尖微空間酒店創(chuàng)始人阿貴哥

1、轉型升級 簡偉設計團隊由 一級注冊建筑師領銜，室內設計師、軟裝設計師、平面設計師、文化創(chuàng)意作家、文學家、國學 等數(shù)十人的創(chuàng)意團隊聯(lián)合打造一個獨特的酒店空間。

它不僅可以 解決采光、通風、隔音等常見問題，還可以挖掘酒店的獨特潛力，并將其轉化為獨特的價值。

2、每一個小微的個體酒店都可以成為一個畫廊，一個博物館。建偉的酒店無論身在何處，都應該體現(xiàn)當?shù)氐奈幕蜌v史，讓客人在休息的時候有更多的體驗和收獲。

3、全產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的核心酒店不僅是一個生活空間，也是一個展示和銷售的空間。酒店的客人不僅是酒店本身的成員，也是與酒店合作的旅游公司或電影院的成員。

它是探索酒店空間和酒店客戶潛在價值的新業(yè)務增長點。

建威致力于將這種互聯(lián)網(wǎng)思維貫徹到行業(yè)中，專注于建立所有行業(yè)的互利聯(lián)盟，4、基金支持小微酒店升級改造，資本是硬需求，

尖微酒店特色

1、加盟費用以及經(jīng)營 較低能夠借助品牌的影響力與經(jīng)驗，降低加盟和經(jīng)營的 ，從而避免單體酒店單打獨斗的經(jīng)營弊端

2、管理優(yōu)勢：統(tǒng)一的管理系統(tǒng)、人員培訓。 團隊幫你統(tǒng)一經(jīng)營，使你在經(jīng)營酒店同時可以從事別的行業(yè)， 酒店

3、客源穩(wěn)定，迎合市場定位， 模式、會員推廣

4、運營支持， 酒店品牌具有 的管理和經(jīng)營團隊，能夠為加盟后的單體酒店營運打造堅實的運作

5、聘用人員有品牌的支持，職位有晉升空間、員工穩(wěn)定、有歸屬感

6、具有較高的品牌效益和 的市場競爭力