智慧的勞拉爺爺，住在芬蘭多普拉神秘森林，他的小木屋永遠那么溫暖，小麋鹿總愛來玩。

天使知道勞拉爺爺喜歡孩子，就在他生日那天送來了一個熟睡的小孩，勞拉爺爺開心極了。為他取名為“加加”。

加加長得非常可愛，可是他很愛哭、害怕陌生的世界，總喜歡躲在勞拉爺爺的背后。

為了讓加加融入森林大家庭，勞拉爺爺費盡了腦筋。

一天夜里，輾轉難眠的勞拉爺爺聽見麋鹿的聲音，“勞拉，去尋找當年火神赫淮斯托斯遺落在森林里的幾塊小石頭吧，用它砌成一面多彩攀爬墻，他將幫加加獲得勇敢的力量?！碧煳⒘?，勞拉爺爺就開心地出發(fā)了。

勞拉爺爺朝著森林里的小溪流走去，翻過長滿苔蘚的巨石，踩過帶滿野刺的山路，趟過刺骨的溪水，還丟失了一根他喜歡的黑色斗。終于，在基茲普托斯瀑布底下，幾顆光滑圓潤的石頭在閃耀著光芒，智慧的勞拉爺爺肯定那就是他要找的石頭。于是他使盡渾身力氣將石頭搬回家去。又向風婆婆、圣誕老人、鈴蘭姐姐分別借上紅色、綠色、黃色等顏料將小石頭裝扮一番，經過三天三夜，攀爬墻終于做好了。

看著漂亮的攀爬墻，加加很好奇，但他還是不敢靠近，在勞拉爺爺和小麋鹿的鼓勵之下，加加終于邁出了優(yōu)先步，看著加加不斷摔跤、跌倒，勞拉爺爺心疼極了，但他還是堅持鼓勵加加去攀爬。

勞拉爺爺無數次爬過高山，涉過深水，后來又創(chuàng)造了有趣的障礙步道、多彩的搖籃秋千和鉆洞爬梯等等，加加在勞拉爺爺和小麋鹿愛的鼓勵中，不斷嘗試，一次次超越自己，后來成為一名自信、勇敢、獨立和學會分享的孩子，深受森林里小動物們的喜愛。

為了傳承勞拉爺爺對孩子愛的精神，早期教育夢想大使勞崧益先生創(chuàng)辦了一個以愛為核心的早教品牌，并起名為全優(yōu)加芬蘭探索式早教。

1、選址支持

提供全優(yōu)加選址標準方案

選址作為加盟人運營的重要環(huán)節(jié)，因此至關重要，總部有專門的開發(fā)部協助加盟商進行選址，并做好周邊市場調研出具可行性分析報告，確保加盟商選址成功。

2、裝修支持

提供全優(yōu)加vi形象設計以及校區(qū)裝修標準。

總部會派遣設計部門上門為加盟商進行場地規(guī)劃和布局，統(tǒng)一裝修風格和校區(qū)布置。

3、招聘支持

人員招聘是加盟人運營的重要環(huán)節(jié)，招聘的人員素質決定著將來店面的運營，總部hr部門根據加盟商的實際情況以及校區(qū)標準，為加盟商出具人員招聘計劃和招聘途徑以及招聘標準、流程等。

4、培訓支持

培訓是每一個運營者以及上崗員工必須經歷的一個過程，至關重要，總部針對不同崗位，提供不同培訓科目。

5、試業(yè)支持

提供試業(yè)方案支持

總部人員到店進行試業(yè)指導

市場推廣、門店物料等支持

試業(yè)活動指導和方案支持

6、裝修支持

提供開業(yè)方案支持

總部人員到店進行開業(yè)指導

市場推廣門店物流支持

開業(yè)活動指導和方案支持

開業(yè)預售和營銷方案支持

7、教學督導支持

成功加盟后，全優(yōu)加會按照年度、季度以及月度360度多方面的下校指導和在線督導服務。

8、教學研發(fā)支持

全優(yōu)加課程一直都是切合國內兒童身體和生理發(fā)展的指標進行不斷的革新和升級，加盟商可免費享受全優(yōu)加的課程升級。

9、教學教材支持

全優(yōu)加在給予加盟商各種培訓的同時，還給加盟商配備各種教程的詳細教案資料。

10、經營支持

按照品牌合作計劃，提供月度，季度，年度的教學、校務、市場、營銷、安保等駐店督導計劃。

11、系統(tǒng)支持

提供校務管理系統(tǒng)支持，提供營銷會員管理系統(tǒng)支持

12、教育管理支持

13、品牌支持

總部對于加盟商授予全優(yōu)加早教品牌加盟銅牌，并下發(fā)早教事業(yè)經營加盟資格證書，提供完整的品牌VI設計。

14、傳播支持

全優(yōu)加全力投身于線上線下個平臺的市場布局推廣。線上有原創(chuàng)網站以及微信公眾號，線下有小區(qū)平面廣告以及店內視頻展示等。

15、活動支持

全優(yōu)加全國品牌活動支持，季度活動支持，常規(guī)節(jié)日活動支持，聯盟活動支持。

16、招生支持

17、營銷支持

日常的營銷銷售管理手冊

不間斷的節(jié)假日和月度營銷方案和活動方案策劃和支持。

申請成為全優(yōu)加加盟校加盟人需滿足以下條件

1.品德端正，具備合格的自身素質，熱愛教育，愿意投身嬰幼兒早教事業(yè)，并具備健康的身體及心理；

2.加盟人不僅要有強烈的加盟意向，還要具有必勝的信念和強烈的事業(yè)心。同時還要具有充足的資金實力和合格的商業(yè)信譽，加盟合伙人不多于3人。加盟人應具有一定的管理經驗及市場開拓能力，在加盟所在城市和區(qū)域有穩(wěn)定的社會關系和人脈資源；

3.認同全優(yōu)加的教育理念，認可并認真貫徹落實全優(yōu)加的課程和服務體系；

4.加盟人必須具有合格的配合意識和全局觀念，愿意接受全優(yōu)加總部的統(tǒng)一規(guī)范的運營、管理和監(jiān)督指導，認真執(zhí)行全優(yōu)加總部的政策，店面選址必須全優(yōu)加總部認可；

5.能夠全身心投入全優(yōu)加加盟校區(qū)的前期籌備、經營和管理。加盟人必須具有強烈的品牌意識和投身嬰幼兒早期教育的長遠發(fā)展目標。具有強烈的客戶服務意識，重視客戶口碑和客戶體驗；

6.必須使用全優(yōu)加的品牌，經營范圍必須嚴格執(zhí)行全優(yōu)加的具體要求；

7.加盟商須提供所在地區(qū)店面選址方案2-3個，提交全優(yōu)加總部審批。全優(yōu)加總部將派具有豐富經驗的指導赴現場實地考察、調研，聽取加盟商對選址方案的相關論證后，由全優(yōu)加總部后來審核、批準實體店選址。