佳月嫂加盟介紹
在2000年之前,人們對(duì)市場(chǎng)上育嬰行業(yè)還是一知半解,鮮有家庭會(huì)去請(qǐng)專(zhuān)職的護(hù)理人員來(lái)給護(hù)理產(chǎn)婦和新生兒,大部分都是由長(zhǎng)輩或者保姆照顧,不僅增加了老人的負(fù)擔(dān),而且由于老人或保姆專(zhuān)職育嬰知識(shí)的匱乏,致使他們無(wú)法對(duì)新生兒的一些癥狀作出及時(shí)的應(yīng)對(duì)。
直到步入二十一世紀(jì),人們的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)增加,生活水平也隨之提高,對(duì)新生兒的護(hù)理更為關(guān)注,佳月嫂公司行業(yè)才真正開(kāi)始發(fā)展。到如今,佳月嫂公司已經(jīng)發(fā)展成為工資直逼白領(lǐng)的高薪職業(yè)。佳月嫂公司市場(chǎng)上更是公司林立,重慶佳月嫂公司就是其中的一把好手。本著“健康、用心服務(wù)”經(jīng)營(yíng)理念的佳月嫂在短短的幾年里從一個(gè)默默無(wú)聞的市場(chǎng)小卒成長(zhǎng)為佳月嫂公司行業(yè)的開(kāi)拓者,現(xiàn)如今月貝佳已成為的佳月嫂公司。
二胎政策開(kāi)放,新生兒的人數(shù)越來(lái)越多,這導(dǎo)致月嫂行業(yè)的需求量逐漸增大,這時(shí)開(kāi)一家月嫂店提供的月嫂服務(wù)是很不錯(cuò)的。月嫂行業(yè)的發(fā)展給整個(gè)母嬰行業(yè)帶來(lái)了巨大的契機(jī),這時(shí)能夠進(jìn)入母嬰市場(chǎng)行業(yè)是個(gè)明智的選擇,在新聞中我們發(fā)現(xiàn)月嫂供不應(yīng)求,而且工資很高,讓社會(huì)上40到50歲的女性都愿意步入這個(gè)行業(yè),因此開(kāi)一家專(zhuān)職的月嫂店就能更早的抓住商機(jī)。
趕上嬰兒潮,育嬰行業(yè)“春意正濃”
嬰兒潮的來(lái)臨使嬰幼兒消費(fèi)市場(chǎng)蓬勃發(fā)展。據(jù)調(diào)查,0-4歲嬰幼兒消費(fèi)市場(chǎng)規(guī)模已超過(guò)萬(wàn)億。而專(zhuān)門(mén)針對(duì)育嬰護(hù)理服務(wù)的月嫂行業(yè)更是不錯(cuò),佳月嫂公司的工資水漲船高直逼白領(lǐng)卻依然是供不應(yīng)求。
記者走訪(fǎng)了幾個(gè)月嫂公司,均表示預(yù)約不錯(cuò)。重慶佳月嫂公司的經(jīng)理稱(chēng),目前月嫂市場(chǎng)上的月嫂雖然有所增加,但是跟客戶(hù)的需求量相比,差距依然很大。幾乎每一個(gè)月嫂背后都有家客戶(hù)在排隊(duì),月嫂的背后甚至有數(shù)十個(gè)家庭爭(zhēng)搶預(yù)約。
“招兵練兵”,月貝佳走全國(guó)路線(xiàn)
市場(chǎng)的不錯(cuò)導(dǎo)致眾多的月嫂公司開(kāi)始大規(guī)模投入資金謀求發(fā)展,其中引人注目的當(dāng)屬重慶月貝佳月嫂公司。據(jù)了解,月貝佳在至今為止,已砸全國(guó)各地?fù)碛幸话俣嗉曳值?,更是成立了月嫂培?xùn)學(xué)校來(lái)地訓(xùn)練月嫂,培養(yǎng)月嫂行業(yè)新生力量。
佳月嫂負(fù)責(zé)人敖總告訴記者,即便如此大規(guī)模招兵練兵,公司的月嫂依然還是無(wú)法滿(mǎn)足絡(luò)繹不絕的預(yù)約者,敖總稱(chēng),佳月嫂下一步將在總公司繼續(xù)資金投入的同時(shí)開(kāi)始招商加盟,以便為全國(guó)各地的客戶(hù)提供專(zhuān)職的月子護(hù)理服務(wù)。加盟店不僅可以得到重慶總公司培訓(xùn),月貝佳還將派遣顧問(wèn)對(duì)加盟門(mén)店的裝潢、設(shè)計(jì)、服務(wù)等做專(zhuān)職的指導(dǎo)。佳月嫂提供的一整套辦理模式、美滿(mǎn)的培訓(xùn)支持辦事體系,攜同行內(nèi)同行得到豐盛實(shí)現(xiàn)目標(biāo)!
創(chuàng)業(yè)樂(lè)成與否取決與你是否與勝者爲(wèi)舞
現(xiàn)在佳月嫂加盟市場(chǎng)魚(yú)龍稠濁,月嫂辦事行業(yè)也面對(duì)著一次大的洗牌,依賴(lài)14年的母嬰照顧護(hù)士履歷,在佳月嫂公司謀劃模式,與加盟辦理模式中已經(jīng)取得的行業(yè)職位地方!
佳月嫂加盟優(yōu)勢(shì)
總部為連鎖商提供系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),培訓(xùn)形式有總部集中培訓(xùn)體驗(yàn)式培訓(xùn)等。
獲得總部給予的發(fā)展店鋪獎(jiǎng)勵(lì)年度銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì),以及別的各種形式的激勵(lì)。
代理商百分之五十收取轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店的管理費(fèi)。
獨(dú)享自主發(fā)展權(quán)利。
管理規(guī)范,整套管理運(yùn)營(yíng)手冊(cè),以及專(zhuān)職的人員配備,產(chǎn)品制作流程衛(wèi)生工作流程店鋪管理大綱,以及員工守則讓你的館以快速穩(wěn)定的方式步入正軌。
專(zhuān)職開(kāi)店指導(dǎo),駐店經(jīng)理,對(duì)于開(kāi)業(yè)籌備過(guò)程中的各項(xiàng)細(xì)節(jié)予以專(zhuān)職的指導(dǎo),減少不必要的損失和浪費(fèi),裝修設(shè)計(jì)施工技術(shù)人員配備服務(wù)人員培訓(xùn)證照辦理等一站式服務(wù)。
店面選址,商業(yè)市場(chǎng)的變化瞬息萬(wàn)變,專(zhuān)職的加盟預(yù)算以及市場(chǎng)分析報(bào)告對(duì)于每一項(xiàng)加盟的成敗具有很高決定性因素。
設(shè)計(jì)施工,短的時(shí)間以?xún)?nèi)設(shè)計(jì)出符合新項(xiàng)目需求的各項(xiàng)服務(wù)功能區(qū)域以及操作區(qū),施工圖紙?jiān)敿?xì),裝修施工進(jìn)度規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),節(jié)約開(kāi)店時(shí)間以及裝修成本。
運(yùn)營(yíng)成本管控,各類(lèi)專(zhuān)職的管理表格,以及營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)管理,便于合理控制店面日常運(yùn)營(yíng)成本,總部數(shù)據(jù)庫(kù)集成,定期對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,減少管理漏洞。