山東金色童年股份有限公司(前身山東金色童年有限責任公司）創(chuàng)立于1997年，系國內較早成立的專業(yè)兒童攝影機構，自創(chuàng)立至今始終致力于兒童影像行業(yè)的專業(yè)研究及建設。并于 1998年開行業(yè)先河，啟動連鎖經(jīng)營模式，多年來保持企業(yè)穩(wěn)健成長，始終引路業(yè)界,目前全門口店已經(jīng)覆蓋21個省、5個自治區(qū)和3個直轄市，是深具行業(yè)影響力的品牌。

　　【企業(yè)特色】

　　一、行業(yè)內運營體系模式優(yōu)越的品牌

　　“金色童年”自1997年成立之初，即秉承堅持“客戶優(yōu)先，服務至上”的理念，以及“樹立形象，推廣品牌”的思想，首先以開設直營店方式探尋及總結專業(yè)兒童攝影品牌的門店推廣模式。至1998年，為了提升品牌號召力，在全國范圍內展開了加盟連鎖業(yè)務，至2016年1月，全國擁有加盟店460多家，已形成全國互動的服務構架。

　　“金色童年”的服務目前已遍布祖國大江南北，北到內蒙古呼倫貝爾，南到廣西玉林，東到黑龍江哈爾濱，西到新疆烏蘇，西藏拉薩，皆有“金色童年人”服務的身影。目前在我國的東南沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，“金色童年”已實現(xiàn)全覆蓋，截至目前 “金色童年”已成為行業(yè)內運營規(guī)模較大，體系模式完善的品牌。

　　二、全體系標準化服務，締造自循環(huán)運營模式

　　1.公司總部建立了數(shù)碼影像沖印“工廠”，優(yōu)先擁有兒童攝影行業(yè)國內首臺 “寶麗·麗彩”激光數(shù)碼擴印設備，宣告了兒童攝影數(shù)碼時代的開啟。

　　2.“工廠”先進的ERP管理軟件，實現(xiàn)所有產(chǎn)品的標準化生產(chǎn)，并嚴格監(jiān)控產(chǎn)品質量。結合行業(yè)市場的需求變化，“工廠”不斷創(chuàng)立研制新產(chǎn)品，并把環(huán)保看成是產(chǎn)品質量的一道重要支柱，得到了眾多消費者的廣泛認可。高質先進的影樓產(chǎn)品，配合現(xiàn)代化的物流配送體系，使得全國各門店的產(chǎn)品實現(xiàn)外觀、品質的高度統(tǒng)一，締造了一個完善的連鎖服務體系。

　　3.“金色童年”憑借穩(wěn)健發(fā)展的戰(zhàn)略，以標準化的運營管理模式、標準化系統(tǒng)性的培訓指導為基礎，為全門口店的發(fā)展提供持續(xù)的運營支持與供應扶持，令眾多加盟商始終占領市場前沿并實現(xiàn)了財富的快速增長。目前加盟連鎖服務體系、門店運營管理體系、工廠綜合服務體系，三大產(chǎn)業(yè)項目形成了現(xiàn)有“金色童年”特有的自循環(huán)運營模式。

　　三、安置就業(yè)，促進和諧

　　1.“金色童年”是一家具有強烈社會責任感和愛心的企業(yè)，在重視發(fā)展自身的同時，也為社會的進步貢獻著自己的一份力量。目前，公司總部有員工近300人，各地的加盟門店從業(yè)人員也已達10000余人，面向社會提供就業(yè)崗位近2萬人次。公司員工中不僅有碩士、本科、?？飘厴I(yè)生，也有精通專項技術的技校人員，涉及管理、營銷、法律、廣告、新聞、設計印刷、攝影、化妝等多種領域，為眾多的人才和畢業(yè)生提供了就業(yè)機會及發(fā)揮人生價值的平臺。

　　2.自公司創(chuàng)建之初，就明確了“關愛兒童、服務大眾”的企業(yè)使命。“金色童年”所經(jīng)營的服務項目是關系到千家萬戶的文化藝術產(chǎn)業(yè)項目，我們影像記載和傳承家庭美好紀念時光，不僅促進了社會的很小構成單位“家庭”的幸福與和睦，更是對拉動內需、刺激內銷、經(jīng)濟穩(wěn)步增長和社會安定團結起到了積極作用。

　　四、堅持公益、大愛無疆——行業(yè)中服務人群多、影響廣泛的連鎖服務體系。

　　1.自公司成立以來，“金色童年”提出“愛心365、公益在身邊”的口號，始終堅持為全國的百日寶寶，提供免費拍照服務，為孩子及父母們留下精彩瞬間。據(jù)不完全統(tǒng)計“金色童年”所服務過的顧客已達3000萬人次，并每年新增200萬人次的客戶量，更大層面的實現(xiàn)了企業(yè)的社會價值，也為我們的和諧社會增磚添瓦。

　　2.作為國內具有規(guī)模和影響力的兒童專業(yè)攝影機構，“金色童年”本著“關愛兒童、服務大眾”的理念，多年來一直積極參與社會公益活動?！敖鹕辍狈e極響應省婦聯(lián)、省文明辦、山東電視臺齊魯頻道等單位開展的“牽手關愛”活動，在全國100多家門店開展愛心圖書捐贈活動,所募集來的愛心圖書全部用于山東省三十余處“留守流動兒童活動站”建設。2008年5月12日四川汶川縣發(fā)生地震災害，“金色童年”作為祖國大家庭的一員，向四川災區(qū)捐款，表達了公司對災區(qū)人民的一份愛心。2008年第29屆奧林匹克運動會，“金色童年”參與當?shù)貖W運會火炬手傳遞活動，積極的參與到全國全民的活動中來，配合所在地的傳遞活動安排，圓滿完成火炬?zhèn)鬟f。多年來，“金色童年”堅持每年“六一”兒童節(jié)期間，向福利院捐贈服裝，并向福利院兒童提供免費拍照的服務，為福利院的兒童帶去了溫暖和關愛，體現(xiàn)了“關愛兒童、服務社會”的企業(yè)使命。

　　五、文化藝術產(chǎn)業(yè)的后續(xù)力量

　　1.2007年“金色童年”總部集結了20余位ERP戰(zhàn)略及軟件，歷時500余天，上萬次測試，打造了兒童攝影連鎖行業(yè)專業(yè)的ERP管理系統(tǒng)，成為門店運營的重要手段。2012年根據(jù)市場需要又將軟件全面升級改進，多方面解決了影樓經(jīng)營管理上的難題，為行業(yè)的革新進步打下了堅實的基礎。

　　2.2009年公司搭建起專屬寶寶的個人博客“金色童年寶寶主頁”，作為專業(yè)兒童門戶網(wǎng)站為孩子的成長與家庭的和諧創(chuàng)建溫馨的樂園，將金色童年“關愛兒童、服務大眾”的理念繼續(xù)傳承。

　　3.2012年4月，首屆“金色童年”形象宣傳人活動啟動，活動歷時4個月，活動參與達全國的8個省市地區(qū)的萬余人，不僅豐富了孩子的業(yè)余生活，也為更多的孩子提供了展示自己的舞臺，活動他們學會了堅韌寬容、懂得了協(xié)作友愛，在更廣泛的層面上為品牌樹立了全國市場的先進地位。

　　4.2013年“金色童年”商標被評選為，成為兒童攝影行業(yè)的拓荒者，“金色童年”會珍惜已獲得的榮譽和全國客戶的認可和喜愛，在未來的發(fā)展中，總部將會以更加規(guī)范的管理提升品牌價值，以更加專業(yè)的品質和服務來贏得消費者的信賴。

　　六、榮譽及資質

　　中華人民共和國商務部特許經(jīng)營備案企業(yè)

　　連鎖經(jīng)營協(xié)會會員

　　美國職業(yè)攝影家協(xié)會（PPA）認證國際有名攝影機構

　　具備發(fā)展?jié)摿B鎖品牌50強（2009年連鎖協(xié)會頒發(fā)）

　　第十屆全國人像攝影獎金獎

　　山東省有名商標

　　山東省攝影行業(yè)知名企業(yè)

　　濟南市有名商標

　　濟南市十佳居民服務業(yè)企業(yè)

　　濟南市誠信經(jīng)營單位

　　七、未來發(fā)展，努力打造行業(yè)質量體系標準

　　1.2002年“金色童年”成為連鎖經(jīng)營協(xié)會會員。區(qū)別于其他特許連鎖及區(qū)域兒童攝影品牌，“金色童年”以專屬的工廠給予全門口店持續(xù)的產(chǎn)品供應；加盟連鎖發(fā)展部、品牌運營部、研發(fā)技術部、培訓中心等相關職能部門同時給予門店經(jīng)營管理、技術、市場推廣等多方面指導。完整的體系運營模式，一方面提高/增加了持續(xù)的價值鏈，另一方面增強了對全門口店的凝聚力。全門口店總部的支持，以的產(chǎn)品質量、的經(jīng)營管理，以較高市場競爭力，贏取各區(qū)域市場份額。根據(jù)近年的市場調查，有85%以上的“金色童年”連鎖體系門店，位居當?shù)厥袌鰞?yōu)先，遠超越其他連鎖加盟企業(yè)的市場占有率，提高/增加了連鎖體系門店強大的市場競爭力?！敖鹕辍边B鎖體系的商業(yè)模式，得到了業(yè)內外專業(yè)人士的一致認可，具備強大的生命力以及未來長遠發(fā)展的潛力，已成為國內較大規(guī)模的專業(yè)兒童攝影連鎖體系。

　　2.不錯的市場布局，為未來新項目的運營搭建提供便利和助益。周密的市場分析和定位，“金色童年”目前已集合不錯體系門店網(wǎng)絡，“金色童年”未來將拓展新的運營項目，實現(xiàn)多元化市場發(fā)展，同時匹配總部各項戰(zhàn)略布置，帶領體系實現(xiàn)新的商業(yè)模式的落地轉接，打造具有“金色童年”特色的新經(jīng)濟模式。

　　八、結語

　　服務于人民群眾，作為行業(yè)標桿，“金色童年”將以已取得的業(yè)績?yōu)榛A，結合當今信息化服務的時代需求，努力推進行業(yè)進步，專業(yè)服務于社會大眾，盡職奮進，“金色童年”在未來將成為可為社會大眾，提供專業(yè)智選影像服務的品牌商。

　　作為全國，“金色童年”將珍惜企業(yè)十九年光榮歷史的承載，將帶領全體系所有成員，繼續(xù)保持品牌美譽度，共謀發(fā)展。

1．合格的信譽基礎，認同總部經(jīng)營理念和發(fā)展目標，對數(shù)碼影像市場前景看好，愿與總部攜手，共同開拓市場。
2．接受總部的督導培訓，遵守總部的經(jīng)營管理規(guī)范，具有合格的為顧客提供服務的意識，自覺維護公司品牌的聲譽。
3．具有一定的創(chuàng)業(yè)啟動資金。
4．具有獨立承擔民事責任能力的自然人或企業(yè)法人。