| 加盟城市 | 一線城市 | 二線城市 | 三線城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店鋪面積 | 200㎡ | 200㎡ | 200㎡ | |
| 凱瑞豪門食府加盟基礎(chǔ)費(fèi)用 | 裝修費(fèi) | 14萬元(700元/㎡*200㎡) | 12萬元(600元/㎡*200㎡) | 10萬元(500元/㎡*200㎡) |
| 經(jīng)營設(shè)備費(fèi) | 12萬元 | 10萬元 | 8萬元 | |
| 首批進(jìn)貨費(fèi)/原料費(fèi) | 10萬元 | 9萬元 | 8萬元 | |
| 廣告宣傳及開業(yè)費(fèi) | 2萬元 | 1.5萬元 | 1萬元 | |
| 小計(jì) | 38萬元 | 32.5萬元 | 27萬元 | |
| 凱瑞豪門食府加盟成本費(fèi)用 | 店面租金 | 4.5萬元/月(7.5元/天/㎡) | 3.9萬元/月(6.5元/天/㎡) | 3.3萬元/月(5.5元/天/㎡) |
| 人員工資 | 5萬元/月(5000元/月/人*10人) | 4.05萬元/月(4500元/月/人*9人) | 3.2萬元/月(4000元/月/人*8人) | |
| 水電雜費(fèi) | 900元 | 800元 | 700元 | |
| 流動/儲備資金 | 28.5萬元 | 23.85萬元 | 19.5萬元 | |
| 小計(jì) | 9.59萬元 | 8.03萬元 | 6.57萬元 | |
| 凱瑞豪門食府加盟總費(fèi)用 | 投資合計(jì) | 47.59萬元 | 40.53萬元 | 33.57萬元 |
|
備注： 1、流動資金的算法為（人員工資/月+房租/月）*3個(gè)月，四舍五入取整數(shù)，并且不計(jì)入成本支出。 2、以上投資費(fèi)用為預(yù)估，可能會與實(shí)際情況有所差別，僅供參考。 |
||||
凱瑞豪門食府雙花園會所地處北京市朝陽區(qū)，是首都地帶，具有得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢和人文優(yōu)勢。這里的建筑面積為2615平方米，可同時(shí)接待350多位賓客就餐。為了給顧客提供一個(gè)高品質(zhì)的就餐環(huán)境，裝修總投入為2500多萬元，裝修風(fēng)格上定位為“現(xiàn)代中式”，既體現(xiàn)了風(fēng)范，又融入了現(xiàn)代時(shí)尚元素，所選用的裝修材料均為萬里挑一的有檔次材質(zhì)。二樓參照皇帝享用工作餐和日常就餐的宮殿，裝修了兩個(gè)較好包廂“重華宮”和“養(yǎng)心殿”。另外，還有大型豪華包廂8間，精美包廂7間。一樓有4個(gè)中西合璧的亭閣，6個(gè)裝修相當(dāng)現(xiàn)代的開放式包間及可容納100余人同時(shí)就餐的有檔次散客區(qū)。凱瑞豪門食府雙花園會所主營中華名菜。這是由凱瑞行紅智董事長掛帥，組織有關(guān)人員查閱相關(guān)資料，經(jīng)過10年的發(fā)掘研究、反復(fù)實(shí)踐總結(jié)，并邀請蒞臨指導(dǎo)而出品的營養(yǎng)美食。如今，由行董事長主編、海天出版社出版的《凱瑞名菜譜》一書已經(jīng)發(fā)行，其中的108款經(jīng)典名菜和8款風(fēng)味面點(diǎn)小吃，款款底蘊(yùn)深厚，多為御宴珍饈。名菜是凱瑞的靈魂，微笑服務(wù)是凱瑞的品牌。
凱瑞豪門食府雙花園會所主營中華名菜。這是由凱瑞行紅智董事長掛帥，組織有關(guān)人員查閱相關(guān)資料，經(jīng)過10年的發(fā)掘研究、反復(fù)實(shí)踐總結(jié)，并邀請 蒞臨指導(dǎo)而出品的營養(yǎng)美食。如今，由行董事長主編、海天出版社出版的《凱瑞名菜譜》一書已經(jīng)發(fā)行，其中的108款經(jīng)典名菜和8款風(fēng)味面點(diǎn)小吃，款 款底蘊(yùn)深厚，多為御宴珍饈。名菜是凱瑞的靈魂，微笑服務(wù)是凱瑞的品牌。
凱瑞豪門食府以“清淡、營養(yǎng)、美味”為膳食理念，從嚴(yán)選料，從精制作，充分體現(xiàn)了菜清鮮爽嫩、注重原味的特點(diǎn)。同時(shí)，凱瑞豪門食府把弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化融入到企業(yè)經(jīng)營管理之中，典雅的江南韻味，字畫、楹聯(lián)、刺繡、擺件等元素會在不知不覺中觸動您內(nèi)心深處的炎黃情懷，讓您在喧囂的都市中擁有一片別樣的空間。
凱瑞豪門食府深得顧客信賴的同時(shí)，對內(nèi)秉承“以人為本”的管理理念，尊重員工、信任員工、關(guān)愛員工，在員工的工作、生活和學(xué)習(xí)條件上投入大量的人力和物力，在扶持員工身心健康的同時(shí)豐富員工的業(yè)余文化生活。公司尤其注重員工職業(yè)生涯的發(fā)展，完整的培訓(xùn)體系和晉升通道，讓每一位員工都能夠找到適合自己的平臺，展現(xiàn)自己的才能。
