加盟級別 | 省會城市 | 地級城市 | 縣級城市 | |
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店鋪面積 | 40㎡ | 40㎡ | 40㎡ | |
太平鳥服飾加盟基礎(chǔ)費(fèi)用 | 裝修費(fèi) | 2.00萬元 | 1.60萬元 | 1.28萬元 |
經(jīng)營設(shè)備費(fèi) | 4.1萬元 | 3.0萬元 | 2.9萬元 | |
首批進(jìn)貨費(fèi)/原料費(fèi) | 5.2萬元 | 4.5萬元 | 3.7萬元 | |
廣告宣傳及開業(yè)費(fèi) | 1.1萬元 | 0.3萬元 | 0.0萬元 | 太平鳥服飾加盟成本費(fèi)用 | 店面租金 | 6804.6元/月 | 3849.9元/月 | 2462.3元/月 |
人員工資 | 11700元/月/3人 | 8700元/月/3人 | 7500元/月/3人 | |
水電雜費(fèi) | 720元 | 620元 | 520元 | |
流動/儲備資金 | 6.4萬元 | 5.8萬元 | 5.8萬元 | |
太平鳥服飾加盟總費(fèi)用 | 合計(jì) | 20.7萬元 | 16.5萬元 | 14.7萬元 |
備注: 1、流動資金的算法為(人員工資/月+房租/月)*3個(gè)月,四舍五入取整數(shù),并且不計(jì)入成本支出。 2、以上太平鳥服飾加盟費(fèi)用為預(yù)估,可能會與實(shí)際情況有所差別,僅供參考。 |
鳥從創(chuàng)立發(fā)展至今,主要經(jīng)歷了三個(gè)較為重大的發(fā)展轉(zhuǎn)折節(jié)點(diǎn):其一,品牌初創(chuàng)時(shí)的定位問題;其二,97金融危機(jī)時(shí)的轉(zhuǎn)型問題;其三,新世紀(jì)初進(jìn)入女裝市場的問題。然而,無論公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)生如何的轉(zhuǎn)變,貫穿始終不變的是公司的經(jīng)營理念:“錯(cuò)位競爭”。正是這樣的理念,伴隨著鳥走過一路的風(fēng)雨和坦途,也必將引路鳥走向新的輝煌。
1、品牌初創(chuàng) 實(shí)踐錯(cuò)位競爭
“鳥”品牌是在1995年創(chuàng)立的。當(dāng)時(shí)的男裝市場遍布正裝,休閑概念的服裝鮮有人做,而當(dāng)時(shí)在國外,休閑風(fēng)正方興未艾。我們敏銳地感覺到,隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,人們的生活將更加豐富多彩,單純的正裝顯然難以滿足大家對出入不同場合的全面需求。因此,鳥選定了休閑男裝作為自己的主打產(chǎn)品方向,這開創(chuàng)了其時(shí)行業(yè)之先。這其中,尤以我們的休閑襯衫更加出名??钍蕉鄻?、色彩各異的個(gè)性,為鳥贏得了市場,也為公司贏取了發(fā)展的先機(jī)。這種由產(chǎn)品轉(zhuǎn)型帶來的錯(cuò)位經(jīng)營,帶來了新的市場空間,也帶來了鳥騰飛。
2、虛擬經(jīng)營 轉(zhuǎn)變發(fā)展模式
1997年席卷亞洲的“金融危機(jī)”不期而至。經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨調(diào)整,銀根緊縮,這給公司的資金鏈條帶來了很大壓力,企業(yè)的生存受到了極大的考驗(yàn)。錯(cuò)位競爭的經(jīng)營理念讓我們看到了品牌發(fā)展的競爭力,但此時(shí)的優(yōu)勢顯得有些脆弱,如何能夠獨(dú)辟蹊徑、繞開不利的經(jīng)濟(jì)環(huán)境呢?我們開始深入思考,鳥的未來該怎么辦?艱難抉擇,抱以壯士斷臂的信念,鳥跨出了向虛擬經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型的步伐。從單純的生產(chǎn)制造銷售者,轉(zhuǎn)向以品牌、設(shè)計(jì)和營銷為主要業(yè)務(wù),逐步剝離需要資金、勞力密集投入的制造業(yè)務(wù),這即是虛擬經(jīng)營的核心。正是因?yàn)槟J缴系拇朔N創(chuàng)立推動了鳥的高速發(fā)展,這也成為鳥創(chuàng)立后的又一個(gè)重大發(fā)展轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
3、引路時(shí)尚,涉足創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)
如何打破傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的局限,構(gòu)建起全新的競爭優(yōu)勢?怎樣轉(zhuǎn)型來超越其他人的模仿抄襲和競爭?如何尋找到未來發(fā)展的無限?這些都需要文化和思想的創(chuàng)立轉(zhuǎn)型。公司全面實(shí)施時(shí)尚化戰(zhàn)略,一是對時(shí)尚理念的把握,高度注重產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì),將當(dāng)下流行時(shí)尚元素和品牌風(fēng)格融合于產(chǎn)品設(shè)計(jì),造就強(qiáng)大的產(chǎn)品競爭力,讓消費(fèi)情趣常新、產(chǎn)品常新、市場常新,讓這個(gè)產(chǎn)業(yè)獲得沒有極限的增長;二是對系統(tǒng)速度的把握,包括信息流、物流、現(xiàn)金流以及運(yùn)營速度,實(shí)現(xiàn)了各類的合理配置,使企業(yè)能夠快速響應(yīng)、快速整合。
時(shí)尚化戰(zhàn)略的背后,其實(shí)質(zhì)是對企業(yè)管理以及協(xié)作群體戰(zhàn)略整合的嚴(yán)格要求。如果說某個(gè)方面容易被模仿,但一個(gè)系統(tǒng),系統(tǒng)間的協(xié)作管理,以及運(yùn)營的思想和文化就難以模仿,構(gòu)成別人難以超越的軟實(shí)力。
所有競爭都體現(xiàn)為文化與思想的較量。要使企業(yè)擺脫平常,成為潮流,烙上不凡偉大的印跡,文化與思想的轉(zhuǎn)型就成為一種必須。這種優(yōu)勢,尤其讓我們覺得值得珍惜。