從制造到智造,散白酒品牌轉變思維勢在必行
散白酒品牌轉變
隨著人們物質生活的提高,散白酒的品牌也層出不窮,如同中華文明史上那個輝煌燦爛、群星閃耀的時代,儒道墨法,百家爭鳴。 這也是一個革新者和顛覆者的時代。
在革新的浪潮中,固有的散白酒產業(yè)格局被不斷打破,有些散酒品牌被淘汰,有些獲得了新生,甚至傳承百年。 如今,幾乎所有的行業(yè)都在尋求如何重構用戶體驗、商業(yè)流程、產品與服務以及商業(yè)模式,進而實現轉型、創(chuàng)立、增長。與此同時,散白酒企業(yè)所需要的不僅僅只是軟件供應商,而是可以深度合作,共享共生的伙伴。
散白酒行業(yè),尤其如此。怎么落地,也就成了品牌商急需解決的問題。 散白酒品牌商華麗轉身 散白酒從制造到智造,這是一場華麗的轉身,傳統的散酒廠家從總代、區(qū)域代理、到終端,再到消費者,經營空間越來越小,傳統散白酒商業(yè)智能化改革迫在眉睫。依托于訊貓智能商業(yè),實現了總部、分公司、代理商、倉儲物流、鋪貨網點、市場人員等整個業(yè)務流程的可視化即時管理,提供全渠道銷售體系綜合管理解決方案。
散白酒品牌商促銷活動 散白酒品牌商逢年過節(jié)做個活動總是不溫不火,散酒代理商的信息反饋總是比市場形勢慢一步,原因就在于沒有實時數據的反饋?;ヂ摼W的大數據支持,我們可以定制產業(yè)垂直大數據,各網點產品品類的生產批次、存儲方式、高銷人群、出貨數據都能及時反饋。我們根據智能數據的反饋制定差異化的活動方案,促銷活動也從一鍋端邁到了準確營銷。
散白酒品牌商員工的穩(wěn)定性 散白酒行業(yè)甚至整個快消行業(yè),員工的流動性頗大,但凡有高層離職,青黃不接時有發(fā)生。所以傳統行業(yè)更應轉化思維,為我們提供員工動態(tài)考評,從總部、分公司、代理商、經銷商,使不錯人才脫穎而出,讓散白酒企業(yè)時刻保持活力。
在這個時代,整個散酒行業(yè)將品牌商、代理商、終端用戶等有序結合起來,共建一個開放、共享、共生的智能生態(tài)圈。每一個角色,無論大小,只要有自己的獨低價值和貢獻,就可以在這個利益共同體中有自己的一席之地,共贏這一個英雄輩出的大時代。所以傳統的散白酒企業(yè),如果要把散白酒的品牌做大做強,轉變思維是必經之路。
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