山西老陳醋的市場品牌定位,人才界定標(biāo)準(zhǔn)和公司發(fā)展戰(zhàn)略一直是根植于社會的主流群體,讓更多的一般人有機(jī)會享受好的產(chǎn)品所帶來的高質(zhì)量生活,在發(fā)展的各個階段一直保持著與政策和市場需要緊密的配合,始終與時俱進(jìn),適應(yīng)發(fā)展過程中各個階段的環(huán)境變化。在以德為先的人才選任的原則下,凝聚了一批熱心的健康事業(yè)的團(tuán)隊(duì),更好地服務(wù)廣大消費(fèi)者。而且還是可持續(xù)發(fā)展的能力,就可以提供好喜歡的產(chǎn)品。